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  • SALON DES METIERS ET DES FORMATIONS EN LIBOURNAIS LE SAMEDI 5 OCTOBRE 2019

    En partenariat avec l’Education Nationale et le CIO de Libourne, L’EMA du Libournais, porté par la Mission locale , organise sa 2ème édition du Salon des Métiers et des formations le samedi 5 octobre 2019 à l’ESOG (Ancienne Caserne de gendarmerie de Libourne – Place JOFFRE) de 9h30 à 13h00.

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    Ce salon s’inscrit  dans la démarche générale de CAP METIERS NOUVELLE AQUITAINE visant à  permettre à toute personne  scolarisée, salariée ou en recherche d’emploi de se doter des outils d’information et de décision pour construire un projet d’orientation ou de transition professionnelle.

    Avec le soutien de  la Ville de Libourne et de la CALI, cet évènement regroupera plus de 25 organismes apportant chacun leur expertise  dans un domaine  de  formation ou du conseil spécialisé.

    les métiers & formations présents sur le salon :

    • Les métiers du vin et l’école de la Vigne (MFR de Vayres et du Libournais ; CFA montagne)
    • Les métiers du BTP (Batipro et  Cadillac formation ; CFPPA de Blanquefort)
    • Les métiers de l’artisanat - (CFA institut des métiers) soit près de 250 métiers - présence du BUS de l' Artisanat -
    • Les métiers accessibles dans le cadre l’alternance (tous domaines : du Cap à Bac +5) – CAP CFA Education Nationale – réseau GRETA
    • Les métiers de l’industrie et de l’agroalimentaire  (CFAI ; IFRIA)
    • Les métiers du tertiaire de bureau, du commerce et la vente, sanitaire et social (Socrate Conseil ; MPS ; ICFA)
    • Les métiers du transport et de la logistique (AFTRAL)
    • Les métiers de l’aide à domicile (MFR du libournais)
    • Les métiers de la propreté & hygiène des locaux (INHI )

     

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  • Nouveau portail web Cap Métiers Nouvelle Aquitaine

        

     L’information pour TOUS sur l’orientation, les métiers et et les formations. 

     Cap métiers Nouvelle Aquitaine lance un portail web pour vous donner toutes les informationss sur la #formation, les #metiers et pour vous aider à construire votre parcours professionnel... 

     Découvrez-le dès aujourd'hui en vous connectant sur https://www.cap-metiers.fr

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  • La boîte aux métiers (BAM)

    Portée par le PLIE du Libournais,  la Boîte Aux Métiers propose gratuitement, aux demandeurs d'emploi d'explorer les métiers de la construction, de découvrir un futur métier, de tester et trouver un emploi dans les secteurs qui recrutent sur le Libournais. L'objectif est de permettre aux personnes de valider leur intérêt pour ces métiers et d'engager un parcours de formation et d'aller directement sur l'emploi. Trois modalités à retrouver sur https://laboiteauxmetiers.fr :

    « JE DÉCOUVRE UN MÉTIER » : Vous souhaitez découvrir un nouveau métier, visiter le chantier du centre aquatique, rencontrer des professionnels, nous vous mettons en relation avec le bon interlocuteur.

    « JE TESTE UN MÉTIER » : Vous souhaitez réaliser un stage dans un secteur ou métier qui recrute, la boîte aux métiers vous permet de vous mettre en relation avec une entreprise qui vous accueille.

    « JE TROUVE UN EMPLOI » : Vous souhaitez consulter toutes les offres d’emploi disponibles : CDD, CDI, contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage, mission d’intérim.

    (Accueil sur RDV) https://laboiteauxmetiers.fr ou https://www.facebook.com/laboitemetiers

    contact@laboiteauxmetiers.fr ou au 07 55 68 59 11

  • 2019 : Mise en oeuvre de la réforme de la Formation Professionnelle ( Loi du 05/09/2018)

     Tout d'abord , l'équipe de l' EMA du Libournais vous souhaite une excellente année 2019 et  l'aboutissement de tous  vos projets d'évolution professionnelle .

    Depuis le 1er janvier 2019 :  7 grandes nouveautés liées  à la mise en oeuvre de la Loi du 05/09/18  pour la liberté de choisir son avenir professionnel :

    1. Le Compte Personnel de Formation passe en euros : l'heure CPF /DIF est "monitisée" à hauteur de 15€ .abondement de 500 à 800€/an pour les actifs
    2. Le Congé individuel de Formation ( CIF) est remplacé par le CPF de Transition professionnelle ( ou reconversion/démission)
    3. La création du dispositif Pro-A ( reconversion & promotion par l'alternance dans le cadre d'un CDI )
    4. L'ouverture de l'apprentissage jusqu'à 29 ans révolus
    5. Plus d'aides pour les jeunes  apprentis
    6. Encourager la mobilité internationale pour les alternants (simplification procédure et aides financières)
    7. Le déploiement du Conseil en Evolution Professionnelle .

    Pour en savoir plus : https://www.cap-metiers.pro/Dossier_Thematique/400/Reforme_formation_2018.aspx